就个人而言,我不太同意马太效应。在历史长河中,没有人一直富有,也没有永远的穷人。富人和穷人一直在变化。例如,中国有句老话叫“富不过三代”,就很好地说明了这个问题。
说到这里,我突然有了一个想法,谁,什么样的人可以致富,什么样的人曾经贫穷过?答案很明显,敢冲敢干往往容易致富,闲人难致富;勤劳、能干、肯干,容易致富,好吃又懒的人一直穷;积极向上的人容易致富起来,被动无知的人很穷。自然选择使适者生存。为了更好地发展自然,竞争是不可避免的。竞争带来的是强者与弱者之间的差异,这种差异逐渐扩大了贫富差距。
一个人的情绪会因为他所在乎的人或事的变化而变化,情绪的相互影响本质是什么?坏事可以变成好事,好事也可以变成坏事;人不是一成不变的,一切都有它的两面性,其实决定因素是人而不是物;外在的变化,内在的反映。
什么是蝴蝶效应?你知道蝴蝶效应是什么吗?
还有一部美国电影叫做“蝴蝶效应”,它描述了主人公的童年记忆,破坏了他原本完美的生活。
一个人以一定的行为影响别人对自己的印象的过程叫做什么效应?一个人通过某种行为影响他人对自己印象的过程称为印象管理效应。
印象管理是一个人以某种方式影响他人对自己印象的过程。
这是自我调节的一个重要方面,也包括与他人的社会互动。它是自我意识的核心,是人的基本动力。无论个人是在组织内部还是外部,他或她都渴望被他人正面看待,避免被他人负面对待。使他人积极看待自己的努力被称为获得性印象管理,而弱化自身缺点或避免让他人消极看待自己的防御措施是保护性印象管理。
印象管理的过程通常包括两个阶段,一个是形成印象管理的动机,另一个是建立印象。